在当今这个充满机遇与挑战的时代，每一个有志之士都在寻找一个能够施展才华、实现自我价值的舞台，作为一家在行业内享有盛誉的企业，吉得利始终秉持“以人为本”的理念，致力于为员工提供一个广阔的发展空间和丰富的福利待遇，本文将详细介绍吉得利的最新招聘信息，帮助求职者更好地了解公司文化、职位要求及应聘流程，从而开启职业生涯的新篇章。

一、公司简介

吉得利是一家成立于1995年的综合性企业，总部位于中国广东省佛山市，经过二十余年的稳健发展，公司现已成为集研发、生产、销售于一体的现代化企业，产品涵盖食品配料、食品添加剂等多个领域，凭借卓越的产品质量和完善的售后服务，吉得利在国内外市场赢得了广泛的认可与赞誉。

二、招聘背景

随着业务的不断扩展和市场需求的日益增长，吉得利急需一批高素质、专业化的优秀人才加入我们的团队，此次招聘旨在吸纳具有创新精神、扎实专业技能及良好团队合作精神的各类人才，共同推动公司的持续发展和创新。

三、招聘岗位及要求

1. 研发工程师

岗位职责：负责新产品的研究与开发，参与产品配方的设计与优化；进行实验室试验，记录并分析实验数据；协助解决生产过程中的技术问题。

任职要求：本科及以上学历，食品科学、化学工程或相关专业；熟悉食品配料、添加剂的特性和应用；具备良好的逻辑思维能力和解决问题的能力。

2. 生产管理员

岗位职责：负责生产计划的制定与执行，监督生产流程，确保生产效率与产品质量；协调解决生产过程中的问题，提升生产效率。

任职要求：大专及以上学历，工业工程、管理科学或相关专业；熟悉生产管理制度与流程；具备良好的组织协调能力和问题解决能力。

3. 市场营销专员

岗位职责：负责市场调研，分析市场趋势与客户需求；制定并执行市场推广计划，提升品牌知名度与市场份额；维护客户关系，处理客户咨询与投诉。

任职要求：本科及以上学历，市场营销、广告学或相关专业；具备良好的市场分析与策划能力；优秀的沟通与谈判能力。

4. 财务管理员

岗位职责：负责日常账务处理，确保财务数据的准确性与及时性；参与预算编制与控制，提高资金使用效率；协助完成内外部审计工作。

任职要求：本科及以上学历，财务管理、会计学或相关专业；熟悉财务软件与办公软件；具备扎实的财务知识与良好的职业操守。

四、应聘流程

1、简历投递：请将个人简历发送至招聘邮箱（[email protected]），邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。

2、初步筛选：人力资源部将对收到的简历进行初步筛选，并在一周内通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试安排：面试分为初试与复试两个阶段，初试主要考察应聘者的基本素质与专业技能，复试则由部门负责人进行综合评价。

4、录用通知：通过面试的应聘者将收到正式的录用通知，并办理相关入职手续。

五、福利待遇

吉得利深知人才是企业最宝贵的财富，因此提供了一系列具有竞争力的福利待遇：

薪酬体系：根据应聘者的教育背景、工作经验及岗位需求，提供行业内具有竞争力的薪资待遇。

社会保险：为员工缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。

带薪休假：员工享有国家法定节假日、年假、病假等带薪休假。

培训发展：定期举办各类技能培训与职业发展课程，助力员工个人成长与职业规划。

团队建设：定期组织团建活动，增强团队凝聚力与协作精神。

其他福利：包括年终奖、节日福利、员工生日会等。

六、企业文化与价值观

吉得利秉承“诚信、创新、共赢”的核心价值观，致力于打造一个开放包容、积极向上的企业文化氛围，我们坚信，每一位员工的成长与进步都是公司最宝贵的财富，你将有机会与一群志同道合的伙伴并肩作战，共同创造更加辉煌的未来。

七、结语

在这个充满机遇与挑战的时代，吉得利始终站在行业的前沿，不断追求卓越与创新，我们期待每一位有志之士的加入，共同书写属于我们的精彩篇章，如果你渴望在一个充满挑战与机遇的平台上施展才华，如果你希望在一个温暖和谐的大家庭中不断成长，那么请加入我们吧！让我们携手并进，共创美好未来！

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